网信快3

欢迎访问自贡市第一人民医院官方网站
 
医患互动  
联系我们  
专家坐诊时间表  
【沟通无止境,标准助提升】我院护理管理案例在四川省护理学会比赛中再获佳绩!
发布时间:2021-10-30 来源: 作者:一院护理之家 点击数:

为进一步提升全省护理管理人员临床护理管理水平,顺应时代发展,创新护理管理,提升服务能力,1028日,由四川省护理学会举办的2021年护理管理学术年会如期举行。我院护理团队管理案例《SBAR模式2.0-SBAR在护理教学中的应用》由市护理学会推荐参赛。本次会议受疫情影响,改为线上直播方式进行。 我院护理部主任廖常菊受邀担任案例比赛环节主持人。

本次汇报共26家单位案例参赛,经过激烈角逐,最终我院参赛选手张雨燕、刘文莉汇报案例荣获“创新护理管理案例”二等奖,我院荣获“2021年优秀组织集体”荣誉称号。



廖常菊主任线上主持比赛环节

SBAR模式2.0-SBAR在护理教学中的应用》汇报现场

案例比赛结果

医院获优秀组织奖荣誉

国内外大量资料显示,沟通障碍是纠纷和投诉的主要原因之一。国际国内也将医疗中的沟通提到患者安全高度,2007WHO推荐将SBAR(S”:Situation现状;B”:Background背景;A”:Assessment评估;R”:Recommendation建议)作为医院沟通模式。基于此背景,我院自2018年开始推行SBAR标准化沟通,旨在通过结构化、程序化的沟通,确保信息交流的完整性、正确性,进而减少和避免信息误传和信息遗漏而引起的不良事件(即SBAR 1.0模式)。随着研究的不断深入,我们发现SBAR也可促进护理人员主动学习及对患者病情的掌握,能提高护理人员的评判性思维能力。随后我们开展了进一步文献研究(包括SBAR可视化分析和Meta分析)发现:国内外研究者将SBAR热门方向指向了护理教育领域,研究表明SBAR教学模式优于传统教学模式。为此我们引入SBAR模式2.0

SBAR模式2.0即将SBAR作为培训模式,通过构建SBAR模式教学方案、开展SBAR模式教学,有效提升了护士的评判性思维、系统思维、沟通清晰度、交接自信心,促进了护士专业成长。

本次比赛中,护理团队就SBAR模式在护理教学中的一系列实践进行了总结,清晰地为大家展示了该模式在我院实行的过程与取得的成效。沟通无止境,标准助提升。在这个长期的过程中,需要我们不断去探索、去创新、去发现更多的可能!







收藏   打印   关闭  
上一篇:
下一篇:
更多
医护园地
最新动态
医院概况 | 新闻动态 | 专家坐诊 | 联系我们 | 院务公告 | 医院招聘
Copyright © 2006-2021 自贡市第一人民医院版权所有 备案号:
地址:四川省自贡市尚义灏一支路42号 电话:0813-2100694(院办公室) 0813-2100427(人事科) 预约挂号电话:0813-2121048 0813-2121067 技术支持: